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工作环境分析包括工作的(),工作安全分析和工作社会环境分析。

未知题
2021-07-17 22:55
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物理环境分析

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工作分析就是以职位为中心,对职位构成的几个要素即“工作、岗位任职者、职责与职权、环境、激励与约束间机制”,逐个进行分析,最后得出最适合职位要求的工作分析文件。( )
宏观营销环境分析:是指对企业营销活动造成市场机会和环境威胁的主要社会力量所惊进行的分析。分析宏观营销环境,主要包括人口环境分析、政治环境分析、经济环境分析和社会文化环境分析等(判断题)
工作分析的实施过程为:工作分析前的准备、()、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
工作分析流程可以分为四个阶段:工作分析的准备阶段,(),工作分析的分析描述阶段,工作分析的运用阶段。
工作环境分析包括工作的(),工作安全分析和工作社会环境分析。
工作信息分析的内容包括:工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、()、()。
工作分析流程可以分为四步:工作分析计划、()、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
工作环境分析的目的是确认工作的( )
通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程,称之为( )
环境影响评价管理程序中,()阶段主要工作内容是进一步进行工程分析和环境现状调查,并对拟建项目的环境影响进行预测、分析和评价。
工作分析的基本步骤是()。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
企业的宏观分析主要包括技术环境分析、社会环境分析、法律环境分析和经济环境分析。
对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()
工作分析中的信息分析包括对工作信息的哪些工作?()
工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等。这是工作分析的()原则。
()是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。
工作分析人员通过直接参与某项工作,从而细致、深入地体验、了解和分析工作的特点和要求是指工作分析的()方法。
工作分析流程可以分为四步:工作分析计划、()、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
企业的宏观分析主要包括技术环境分析、社会环境分析、法律环境分析和经济环境分析。
工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法,()和职能工作分析法。
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