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劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。

多选题
2022-03-31 20:55
A、企业间
B、职业间
C、产业间
D、地区间
E、企业内部
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正确答案
A | B | C | D

试题解析
本题考查劳动力流动的概念。劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、产业间、职业间以及地区间的移动。

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能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是()。

内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
劳动过程是劳动一般性质和劳动的社会形式的统一。劳动的一般性质是指()
劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的
人力资源概念一般是指(  )的劳动能力的总和
招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是
劳动力在各国间的流动通常会使劳动力流入国( )
非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。
广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程中体现的、反应社会经济特征之一的()。
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
劳动力流动是指()。
在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。
农村合作经济统计的常年外出劳动力指标,是指在外出劳动力中,全年累计在外劳动时间超过()者。
在一般情况下社会劳动力资源总数()社会劳动者总数。
在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的( )的稀缺性
简述劳动力流动的条件。
个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的。
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