首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]企业不但可以通过改变原有的生活方式来创造的答案
搜答案
企业不但可以通过改变原有的生活方式来创造需求,而且可以主动参与新生活方式的设计,以此来创造新的需求空间,这种创造需求的途径称为()
单选题
2022-04-18 23:03
A、改变价值观念
B、把握全新机会
C、设计生活方式
D、营造市场空间
查看答案
正确答案
C
试题解析
标签:
客户关系管理
管理学
感兴趣题目
医药经营企业建立完备的文件系统,不但可以避免因口头传达引起的失误,而且能使管理走上程序化、规范化。
从对市场的反映方式上看,企业整体动作系统可以分为供给推进模式和需求拉动模式,相对于物流管理()
董事会参与程度高、高层管理者参与程度低的企业战略管理方式属于()。
董事会参与程度高、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于()。
董事会参与程度低、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于()。
按照信息应用来划分,企业的信息需求可以分为管理信息需求、决策信息需求和()。
在企业管理的层面上,实施客户关系管理可以保证客户信息的工作(),可以实现客户信息的共享,并以此为基础进行信息分析,掌握和预测客户需求。
在企业管理的层面上,实施客户关系管理可以保证客户信息的(),可以实现客户信息的共享,并以此为基础进行信息分析,掌握和预测客户需求。
企业应采用与管理实际相协调的管理方法和形式,增强现场员工的()意识,激励员工主动参与现场管理工作,实现现场管理的持续改进与创新。
管理者为了有效激励员工的创造力,可以采取的方式是()。
以参与主体的行为方式来分,可以将政治参与分为()。
态度与行为是一种交互作用的关系,不但态度可以作用于行为,而且行为也可以反作用于态度。()
相关题目
新《安全生产法》规定,可以通过保险费率浮动、引进()参与企业安全管理,可以有效促进企业加强安全生产工作。
新《安全生产法》规定,可以通过保险费率浮动、引进()参与企业安全管理,可以有效促进企业加强安全生产工作。
企业不但可以通过改变原有的生活方式来创造需求,而且可以主动参与新生活方式的设计,以此来创造新的需求空间,这种创造需求的途径称为________。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
[单选题,6.6分] 企业高层领导者通过一系列改革,创造良好的条件来推动下级管理人员进行战略实施的一种方式属于( )。
董事会参与程度高、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于
董事会参与程度高、高层管理者参与程度低的企业战略管理方式属于
董事会参与程度低、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于
企业购买通用的商店管理软件系统来搭建企业的网上商店平台,可以根据企 业自己的特性搭建能满足自己个性化需求的网上商店
物流本身不但创造物品的使用价值,而且创造价值
企业管理咨询的类型按参与咨询主体的不同,可以划分为()。
电力需求侧管理是电力公司采取有效的()和诱导措施以及适宜的运作方式,与用电客户共同协力提高(),改变(),为减少()和电力需求所进行的管理活动。
客户可以根据自己的需求和还款能力的变化情况,与贷款银行协商后改变还款方式。()
地质作用不但可以改造(),而且可以形成有用的矿产。
企业建立起一套规范的信息管理系统可以使销售人员及时获取并分析与客户所有的交往历史,从整个企业的角度认识客户,理顺企业资源与客户需求之间的关系,实现()销售,从而增加获利能力。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
哪种营销方式只能通过客户关系管理工具来进行()
企业购买通用的商店管理软件系统来搭建企业的网上商店平台,可以根据企业自己的特性搭建能满足自己个性化需求的网上商店。
企业不但可以通过改变原有的生活方式来创造需求,而且可以主动参与新生活方式的设计,以此来创造新的需求空间,这种创造需求的途径称为()
客户关系管理要求整个企业协同工作来满足顾客的需求。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧