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[问答题]简述领导方格理论的主要内容。的答案
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简述领导方格理论的主要内容。
问答题
2022-04-19 00:43
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美国学者布莱克和默顿于1946年提出了管理方格理论。管理方格理论仍然沿用了两个维度,一个是对人的关心,一个是对生产的关心。方格中从1到9表示从低到高的9种程度,共形成81种不同的领导类型。管理方格理论并不是简单地用于将领导划分为不同类型,而是用于评价和训练管理人员的一种理论模式。
试题解析
标签:
组织行为学
管理学
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在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是
简述管理方格领导理论模型。
管理方格理论根据( )因素的程度划分领导方式。
在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()
根据管理方格理论,"无为而治"的领导风格()。
在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()
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简述领导方格理论的主要内容。
根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
管理方格理论中,领导效果最好的是()。
管理方格理论中,9.9属于哪种领导行为?()
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是
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78在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是 ( )
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管理方格理论中的领导方式有( )。
根据管理方格理论,()是最理想的领导方式。
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。()
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
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