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劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。

单选题
2022-04-19 11:10
A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、24个月
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正确答案
B

试题解析

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李红需要在印染厂连续工作满( )年,才能享受带薪年休假
《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假()天。
国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。
劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
职工连续工作1年以上的,如何安排年休假?
劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。
供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,享受带薪年休假()、病假、事假等假期。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有()。
根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。
根据《职工带薪年休假条例》规定,()的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位中,职工连续工作1年以上,可以享受带薪年休假的有()。

《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假,该年限为:
《劳动法》规定劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为(   )
根据邮储银行相关规定,员工连续工作满()年以上,享受年休假
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带薪年休假是指法律规定的职工满( )年的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。
年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有()。
职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。
按照职工带薪年休假条例的规定,职工连续工作()以上可以享受一定事件的带薪休假
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我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
劳动者连续工作()年以上的,应享受带薪年休假。
劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
《劳动法》规定,可享受带薪年休假的最短连续工作时间是()。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。
劳动者连续工作(  )年以上的,享受带薪年休假。
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