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[填空题]组织所收集到的信息通过组织成员集体的()的答案
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组织所收集到的信息通过组织成员集体的()而转换成有意义的信息。
填空题
2022-04-23 19:33
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管理类
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下列事项必须经集体经济组织成员大会或者成员代表大会讨论通过。()
组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标,基本信息,价值标准和()。
组织之间、组织内部成员之间的信息交流活动,是有组织有领导地进行的有一定规模的信息传播,属于( )。
组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需求信息,这种获取信息的途径的缺点是()。
组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需求信息,这种获取信息的途径的优点是()。
从组织内营销类部门普通员工所掌握的信息来获取客户需求信息的缺点是()。
调查组织中的非正式组织关系可以利用( )收集信息。
调查组织中的非正式组织关系可以利用()收集信息。
工程管理的信息资源包括组织类、管理类、经济类、技术类工程信息以及法规类信息。( )包括该工程建设物资的市场信息、项目融资的信息等。
信息收集是根据某种目的收集相关的(),通过各种方式获取所需要的信息。
收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而()属于通过组织评价方法获取信息的内容。
不同的信息需要通过()来收集,不同的渠道收集到的信息是不一样的。
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()是指社会组织与其成员之间、社会组织与其所处环境之间的信息交流与沟通。
社会组织与其成员之间、社会组织与其所处环境之间的信息交流与沟通是指()。
组织内成员与成员之间或部门与部门之间的信息交流属于社会信息交流中的()
组织内部信息从较高的管理层成员朝较低的管理层成员流动的沟通方式是()
组织之间、组织内部成员之间的信息交流活动,是有组织有领导地进行的有一定规模的信息传播,属于()。
培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息,确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。
信息处理是指将原始数据(信息)通过一定的手段和方法,()成有意义的信息的过程。
绩效报告过程组织总结了收集的信息并提出了分析的结果。应该用何种文档来整理绩效报告所需的信息?()
对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。
对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。
建立管理信息系统的组织基础是指建立管理信息系统中组织内部所需的( )。
沟通管理的目的是要保证项目信息及时、准确的提取、收集、分发、存储、处理,保证项目组织内外信息的畅通
组织影响其成员的机制有:组织给其成员划分工作范围;组织建立标准的工作惯例;组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道;组织所进行的培训和教育等
调查组织中的非正式组织关系可以利用( )收集信息。
组织所收集到的信息通过组织成员集体的()而转换成有意义的信息。
()是收集和记录影响组织的事务信息的信息系统。
()是收集和记录影响组织的事务信息的信息系统。
建设工程项目的组织类信息包括单位组织信息.().项目管理组织信息,以及编码信息。
建设工程项目的组织类信息包括单位组织信息()项目管理组织信息,以及编码信息。
()是指通过正式的组织程序,按照组织结构所进行的信息沟通。
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