首页/ 题库 / [单选题]下列不属于避免冲突策略通常采取的手段是(的答案

下列不属于避免冲突策略通常采取的手段是()。

单选题
2022-04-24 14:30
A、承认一部分问题
B、保持长期关系的规则
C、否认冲突存在
D、及意见一致的方面和可以让步的方面
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正确答案
C

试题解析

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()是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。
不属于协调人际冲突的基本策略的是()。
不属于解决多项目进度冲突基本策略的是()
不属于减少冲突的策略通常采取的手段的是()。
下列不属于避免冲突策略通常采取的手段是()。
在团体冲突的处理策略中,从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括()
国际上通常采取的住房保障方式有(  )。(2010年试题)
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
试图置身与冲突之外,无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是()。
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冲突管理:是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成。 根据上述定义,下列选项不属干冲突管理的是( )
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下列选项中不属于物业管理中行政管理手段的是()。
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的( )。
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在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
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如果一位管理者认为群体冲突是不可避免的,是群体工作的固有的部分,那么他的观点属于群体冲突的()观点。

在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。(  )

下列不属于设计管理策略的是【 】
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在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
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