首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]现代奖励制度以()为核心内容的答案
搜答案
现代奖励制度以()为核心内容
单选题
2022-04-26 21:55
A、物质奖励和精神奖励的有机结合
B、物质奖励
C、精神奖励
D、公平公正
查看答案
正确答案
A
试题解析
标签:
大学试题
管理类
感兴趣题目
以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动,属于()
现代企业制度的内容包括现代企业()制度、现代企业()制度和现代企业()制度。
现代企业制度主要包括()、现代企业组织制度、现代企业管理制度。
现代奖励制度以()为核心内容
现代企业制度的核心内容是()。
小企业管理制度创新的核心内容是()。
德国社会保障制度以()为核心内容,并辅以()和()为特征
现代大学以哪一个大学为开端()
传统的班级管理强调以教师为核心,现代班级管理强调以学生为核心。
现代企业制度的基础是企业(),现代企业制度以现代公司制为其典型形式。
大学生申请一次性创业吸纳就业奖励,最高奖励额度为()。
贵州大学第二课堂管理细则大学生素质拓展的内容分为六大类,请问分别是什么?
相关题目
现代班级管理强调以()为核心来建立管理机制。
企业制度主要是指以产权制度为基础和核心的企业产权制度与管理制度。( )
现代预算管理制度的核心内容不包括( )。
现代班级管理强调以( )为核心来建立管理机制。
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
以_____为核心的战略模式,是从技术发展的角度,将电子政务看成是以现代的信息和通信技术在政府领域的应用及由此带来的政府管理方式和制度的变革。
现代社会保障制度的核心内容是 ( )
企业制度是指以产权制度为基础和核心的_和管理制度
现代企业制度内容的核心是()。
多党合作和政治协商制度以中共领导的()为核心,以()为形式。
使用单位必须制定并严格执行以()为核心安全管理制度
现代预算制度是现代财政制度的基础,改进预算管理制度以()为核心,完善政府预算体系
班主任工作的重要内容之一是开展以班级( )为核心的常规管理。
创了通过公开竞争考试择优录用行政官员,并以功绩制为主要内容的现代文官制度的法规是().
现代安全管理以()为核心。
现代班级管理强调以()为核心,建立一套能够持久地激发学生主动性、积极性的管理机制,确保学生的持久发展。
企业制度主要是指以产权制度为基础和核心的企业产权制度与管理制度。 ( )
企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。
现代奖励制度以()理论为基础
以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动,属于( )。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧