影响政策执行的主要因素有以下几个：政策本身与政策执行、（）、政策对象、政策环境。

（）可以一般界定为直接或间接地参与政策制定、执行、评估和监控的个人、团体或组织。

政策执行的手段主要有：主要有（）、（）、（）和（）。

政策评估是指政策评估人员依据一定的（），运用科学的评估（），对政策方案的内容、（）、执行结果的估计与评价。

公共政策评估是评估主体依据一定（）标准，对公共政策方案、执行和结果进行测量和评判的过程。

简述政策执行系统模型中影响政策制定与政策效果之间关系的因素。

一般来说，政策制定者和执行者所做的政策评估工作主要有（ ）

在我国，（）是权力机关和立法机关，它是我国政策制定及立法的主要机关，也是政策执行和监控的制约机构。

政策执行的总结阶段主要包括两个环节：绩效评估和（）。

代表国家管理金融，制定和执行金融政策的银行是（）。

政策评估是对政策（）所做的分析。

我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律、法规和政策有（）