有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。

金融机构的高级管理人员依照《金融违法行为处罚办法》受到撤职的纪律处分的，（）不得在任何金融机构担任高级管理职务或者与原职务相当的职务。

因在同一法人机构内部调整职务而停止担任董事（理事）或高级管理人员职务的时间持续一年以上的，该人员任职资格失效。

担任（）职务且兼任职级的公务员，主要按照（）职务进行管理。

管理主体担任了一定的职务，于是便具有了这个职务法定的权力，即（）。 

对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。

人民警察担任职务，执行公务，反映了国家对人民警察的任用关系。因此，人民警察的权力、义务来源于国家的任用行为，只有国家选任他为人民警察时，他才必须遵守人民警察义务，如果其脱离了与国家的任用关系。则其作为人民警察的义务也就终止了。（）

担任领导职务且兼任职级的公务员，主要按照（）进行管理。

实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务，纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务，法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务的，非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为（）年。

法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是________。