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[判断题]法定权力是组织赋予领导者的岗位权力,它随的答案
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法定权力是组织赋予领导者的岗位权力,它随职务的授予而开始,以职务的免除而终止。
判断题
2022-06-23 21:35
A、正确
B、错误
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管理学原理综合练习
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凡政府组织法定的最高行政决策权力和责任赋予一人承担者,称为()。
管理主体担任了一定的职务,于是便具有了这个职务法定的权力,即()。
领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。
实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务,纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务,法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务的,非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为()年。
组织赋予领导者哪些法定的权力?
法定权力是组织赋予领导者的岗位权力,它随职务的授予而开始,以职务的免除而终止。
职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法:()
法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的( )。
领导者的基础性权力中属于职务权力的有()。
在我国,公共组织领导者取得领导职务都必须经过法定程序。
一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()
当前我国法定的担任公共组织领导者职务序列中的人员,是通过()方式产生的。
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首先将权力划分为职务权力和个人权力的是( )。
逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。
根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是( )。
权力是实施领导的基本条件,领导者的权力可从两万面看,一是组织法定权,二是:().
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于晋升综合管理类非领导职务须具备的年限条件说法正确的有()
简要分析职务权力与个人权力的关系。
领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。
古典理论认为权力是组织存在的基础,权力来自行政领导人自上而下的授予。
()权力是因领导者担任某种职务而得到的权力。
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权利,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。
领导权力来自两个方面:职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是()。
法定权力作为管理者在组织中身处某一职位而获得的权力被广泛使用。围绕法定权力,以下说法不对的是()。
权力是领导者开展领导工作的基础,权力只能来源于组织授予。 ( )
职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的,它可以分为()
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和(),来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权利,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
在我国,公共组织领导者取得领导职务都必须经过法定程序。()
凡政府组织法定的最高行政决策权力和责任赋予一人承担者,称为()。
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