韦伯所谓“官僚制”有何基本特征?
韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征:
合理的分工;
层级节制的权力体系;
依照规程办事的运作机制;
形式正规的决策文书;
组织管理的非人格化;
适应工作需要的专业培训机制;
合理合法的人事行政制度。
自从西蒙提出决策研究途径以来,西方行政学已日渐正视决策的重要性,甚至有人主张用“公共政策”来取代“公共行政”,这种以政策为主导的行政学研究潮流已经成为西方行政学的主流。
作为西方行政学的鼻祖,威尔逊的行政学说主要包含在( )一文中。
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