首页/ 题库 / [单选题]传统管理沟通模式有链式、轮式、环式、Y式的答案
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注册会计师在确定与管理层沟通的内容时应当注意,不宜就下列与管理层沟通的事项是()。
在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是
兼有链式、轮式特点的沟通网络是
根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为( )。
管理上的沟通方式有( )
什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?
非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?
业主依靠物业管理企业的及时沟通来了解其物业的表现情况,最常用的沟通手段有()。
情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( )
管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通,征求员工意见,体现了薪酬沟通()的特点。
常用的沟通有链式沟通、轮式沟通、()沟通、环式沟通和Y式沟通等五种方式。
链式沟通网络传递信息的速度最快,()式沟通兼有链式和轮式的优缺点
莱维特在1951年对正式群体中各个成员的沟通网络进行了实验研究,提出了圆形传递、轮式传递、()传递和()传递四种有代表性的沟通网络模式。
在确定与管理层沟通的事项时,下列各项中,注册会计师通常认为不宜沟通有()
某单位为了突出管理者的地位,设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是()
简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
常用的沟通有链式沟通、轮式沟通、()沟通、环式沟通和Y式沟通等五种方式。
在组织的正式沟通渠道当中,轮式沟通解决问题速度最快。()
轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。
管理者对一个下级进行沟通,而这个下级又对自己的下级再沟通,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()。
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