内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为（）

知识经济条件下，稀缺自然资源比人力资源更重要。

人力资源培训的（）不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力，而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。

人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和（）。

人力资源职业能力因素测试包括（）。

在社会主义初级阶段，影响人们的职业选择和职业追求的因素有（）。

企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（）。

人力资源管理当中非常重要的实务工具是（）。

国家劳动部颁布的《秘书职业技能标准》（试行）中对初级秘书技能要求的基本技能要求包括：汉语读写能力；外语知识运用；（）.

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

职业培训包括（），可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。