与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。

劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。

劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。( )

对传染病病原携带者的就业歧视（学理上双称健康歧视）主要是指（）歧视和艾滋病歧视。

《就业促进法》对传染病病原携带者平等就业权的具体规定是什么？

违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。

一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。

劳动就业中的歧视主要表现为（）。

劳动者就业，不因（）不同而受歧视。

违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。

传染病报告病例分为疑似病例、临床诊断病例、实验室确诊病例、病原携带者和阳性检测结果五类。其中阳性检测结果仅限（）填写。

传染病疫情报告时间为，发现甲类传染病病人、疑似病人和病原携带者应在（）小时内向发病地的疾病预防控制机构报告。