简述组织职业生涯系统化管理方法。

简述组织职业生涯系统化管理策略。

说明组织职业生涯系统化管理的策略。

简述组织职业生涯系统化管理的方法。

在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是（）。

在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（）。

组织职业生涯管理成败的关键是组织正确评价员工的个人能力和潜能。

组织职业生涯管理包括（）

在职业生涯设计与管理中.员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色，但是最关键的是（）。

职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。

工程管理的信息资源包括组织类、管理类、经济类、技术类工程信息以及法规类信息。（　　）包括该工程建设物资的市场信息、项目融资的信息等。

项目管理规划包括由企业组织编制的项目管理规划大纲和由（）编制的项目管理实施规划两类文件。