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()是计划工时和实际工时之间合理的差异原因。

单选题
2022-05-25 16:40
A、劳动标准不准确
B、营业预测不准确
C、员工有额外的工作
D、过时的设备导致额外的劳动力增加
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正确答案
D

试题解析
计划工时和实际工时之间的合理的差异原因包括:新员工的工作时间和每周部门工时报告中的非工作的培训时间;过时的设备导致额外的劳动力增加;新的菜单设计或新的工作程序造成培训或过渡期而增加工时的投入。

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某产品的变动制造费用标准成本为:工时消耗4小时,每小时分配率6元。本月生产产品300件,实际使用工时1500小时,实际发生变动制造费用12000元。则变动制造费用效率差异为()元。
某产品的变动制造费用每件标准工时为8小时,标准分配率6.5元。本月生产产品350件,实际使用工时3000小时,实际发生变动制造费用21000元。则变动制造费用效率差异为()元。
某产品的变动制造费用标准成本为:工时消耗4小时,变动制造费用小时分配率6元。本月生产产品300件,实际使用工时1500小时,实 际发生变动制造费用12000元。则变动制造费 用效率差异为( )元。
()是首先对同一种指标选定一个基数,如计划指标,历史指标、同行业指标等,然后与实际完成数进行对比,从而分析比较两者之间的差异。找出发生差异的原因。
某公司生产A产品的6月份的成本资料如下:(1)单位产品标准成本A产品的预算产量的工时标准为900小时,制造费用按工时分配(2)6月份实际产量18件,实际耗用材料800千克,实际工时820小时,实际成本如下:计算本月产品成本差异总额。
某公司生产A产品的6月份的成本资料如下:(1)单位产品标准成本A产品的预算产量的工时标准为900小时,制造费用按工时分配(2)6月份实际产量18件,实际耗用材料800千克,实际工时820小时,实际成本如下:采用三因素分析法计算固定制造费用差异。
某公司生产A产品的6月份的成本资料如下:(1)单位产品标准成本A产品的预算产量的工时标准为900小时,制造费用按工时分配(2)6月份实际产量18件,实际耗用材料800千克,实际工时820小时,实际成本如下:计算直接材料价格差异和用量差异。
某公司生产A产品的6月份的成本资料如下:(1)单位产品标准成本A产品的预算产量的工时标准为900小时,制造费用按工时分配(2)6月份实际产量18件,实际耗用材料800千克,实际工时820小时,实际成本如下:计算直接人工效率差异和工资率差异。
某公司生产A产品的6月份的成本资料如下: (1)单位产品标准成本 A产品的预算产量的工时标准为900小时,制造费用按工时分配 (2)6月份实际产量18件,实际耗用材料800千克,实际工时820小时,实际成本如下: 计算本月产品成本差异总额。
直接人工工时耗用量差异是指单位__________耗用量脱离单位标准人工工时耗用量所产生的差异。

甲公司实现计时工资制度生产M产品,M产品每台所耗工时数计划为20小时,实际为21小时;每小时工资成本计划为100元/小时,实际为110元/小时。甲公司单位产品所耗工时变动对产品成本的影响为(  )元。

A公司生产一台设备,计划工时15小时,计划每小时工资成本100元,实际工时13小时,实际每小时工资成本120元,则每小时工资成本变动的影响额为(  )元。
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某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元/小时,标准工时10小时/件。本月实际生产产品500件,实际使用工时1000小时,支付工资50000元,则直接人工的成本差异为( )。 选项
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某产品本月实际生产600件,实际耗用工时1500小时,实际发生变动制造费用9800元。该产品的变动制造费用标准成本为:工时消耗4小时,变动制造费用小时分配率5.5元。要求:计算变动制造费用的耗费差异、效率差异和变动制造费用成本差异。
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以“工时”为单位计算,实际消耗工时只包括()。
()是计划工时和实际工时之间合理的差异原因。
单项小修工时定额=基本工时+单项小修工时,或工时定额=基本工时+工时/单个实际维修(更换)的个数。()
造成差异的原因有很多,()原因通常不能够造成实际绩效与预测绩效之间的差异。
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某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元/小时,标准工时为10小时/件。本月实际生产产品500件,实际使用工时1 000小时,支付工资50 000元,则直接人工的成本差异为( )。
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某公司生产单一产品,每件产品的计划工时为5小时,直接人工的计划每小时工资成本为12元/小时,本月公司直接人工的实际每小时工资成本为13元/小时,实际工时为6小时。根据上述数据计算,本月份单位产品所耗工时变动的影响为()元。
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某产品的变动制造费用每件标准工时为8小时,标准分配率为6元/小时。本月生产产品400件,实际使用工时3400小时,实际发生变动制造费用21000元。则变动制造费用耗费差异为(  )元。
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