Y理论为管理人员提供了一种对于人的（）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。

Y理论为管理人员提供了一种对于人的（）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。

月季是美丽和平、友谊爱情、热情献身和（）的象征。

月季是（）、友谊爱情、热情献身和力量的象征。

热情、理解、沟通、支持和分享都是爱情中不可获取的行为。

（）是进行深刻地自我探索是保持爱情和热情的必要条件。

绿色给人的心理效应为热情，喜悦，爱情，危险。（ ）

促进小组组员之间相互理解，相互接纳从而实现互动和分享的重要环节是()。

马克思热情支持世界上第一次工人阶级夺取政权的革命——（）。

组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的。（）

（）是指通过一些形式让学前儿童去理解和分享他人的情绪体验，以使学前儿童在以后的生活中对他人的（）能主动、习惯性地自然理解和分享的方法。

在沟通过程中，人们分享、披露、接收信息，根据沟通信息的内容，可分为（）。