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[多选题]清末,行政官员任用制度的重要改革有( )的答案
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清末,行政官员任用制度的重要改革有( )
多选题
2022-06-01 21:32
A、实行捐纳制
B、停业捐纳
C、裁汰书吏
D、增发养廉费
E、职官分级
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()指出,政治体制改革和行政体制改革的重点是“切实改革并完善党和国家的制度,从制度上保证党和国家政治生活的民主化”。
2013年我国政府将行政审批制度改革作为推进职能改革的一项“先手棋”。
加大简政放权、放管结合改革力度,主要内容有()①取消和下放一批行政审批事项,全部取消非行政许可审批,建立规范行政审批的管理制度。②深化商事制度改革,进一步简化注册资本登记,逐步实现三证合一,清理规范中介服务。③制定市场准入负面清单,公布省级政府权力清单、责任清单,切实做到法无授权不可为、法定职责必须为。④开放一批行政审批事项,全部取消非行政许可审批,建立规范行政审批的管理制度。
简述清末诉讼审判制度的改革。
清末官制改革,并入礼部的机构有()
简述清末诉讼审判制度之改革。
清末政治制度改革失败的原因?
清末,诉讼制度改革,在诉讼程序上实行:()。
清末,行政官员任用制度的重要改革有( )
深化行政体制改革,优化行政层级和行政区划设置,深化乡镇行政体制改革,有条件的地方可探索()。
下列有关清末法制改革的表述错误的是( )。A.清末修律改变了“诸法合体”的编纂形式,明确了实体法之间、实体法和程序法之间的差别B.清末修律过程中,无论是商事法律的修订,还是民事法律的修订,都有日本法学家参与C.清末司法改革使得刑部成为中央最高司法行政机关D.清末制定的《大清刑事诉讼律草案》是我国历史上第一部诉讼法
人事行政,是指政府为了行使职能、推行工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事行政的是()。
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按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即( )
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?( )
简述清末诉讼审判制度的改革。
国民政府自成立后即厉行经济改革,统一货币,改革自清末以来金融货币制度混乱情况。国府早于1927年北伐之后,在()的支持下使用白银为抵押,开始筹备统一货币。
完善党内民主和党内监督制度部分规定,推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部()。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
我国投资体制改革是以()为依据,体现公开、透明和依法行政的原则,是国家行政审批制度改革的重要组成部分。
深化干部人事制度改革,要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化进程,扩大党员和群众对干部选拔任用的()。
深化行政体制改革,优化行政层级和行政区划设置,深化乡镇行政体制改革,有条件的地方可探索()。
我国由隋代开创直至清末才被废除的通过考试选拔官员的制度是()
社会医疗制度改革是()的一个重要组成部分。
关于清末司法制度的改革,下列说法错误的是()
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,( )是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。
清末官制改革中将省一级的司法行政机构改为()。
清末法律改革过程中,沈家本撰写的文章有()
试述清末教育制度的改革。
清末新政是一场触及到根本政治制度的改革运动。
列举南京临时政府教育部对清末教育进行的重要改革。
壬子癸丑学制对清末学制的改革内容主要有()
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