根据格林豪斯的职业生涯发展观，以下年龄段为职业准备期的是（）

在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

薛恩将职业生涯发展分几个阶段（）

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，确立阶段分（）部分。

根据职业生涯发展阶段理论所述，探索阶段又可分为（）。

分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。

薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？

职业生涯发展的五个阶段是：“青黄不接”阶段、（）和“事业平稳”阶段。

斯蒂菲将教师的职业生涯分为五个阶段，其中有：（）

（）提出了“生涯发展理论”，将生涯发展划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。

由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标“两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。