工作说明书包括（）、任职资格两个部分。工作关系、工作权限、工作程序、工作范围等属于工作描述。教育、工作经验、工作技能等属于任职资格。

工作说明书又称作职务说明书，是工作分析的成果，它包括两部分（）

工作说明书应包括：该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的（）、该职位所负的责任。

简述工作描述（工作说明书）的内容。

依据工作描述和工作说明书确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的需求分析方法是（）

工作分析中，工作说明书主要包括两方面的内容，即工作描述和（）

工作说明书主要由基本资料、工作描述、工作规范、工作环境四大部分组成。

工作面采后地质说明书，主要从（）、（）、（）、（）、（）方面与回采地质说明书进行对比分析。

工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。

工作分析的步骤如下：①成立工作组②编写工作说明书③收集相关背景信息④收集工作分析的信息⑤整理和分析所得到的工作信息⑥选择有代表性的工作，其正确的顺序是（ ）。

工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范

危机管理评价的内容包括三方面，即危机管理的基础工作、日常危机管理和（）