工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法，（）和职能工作分析法。

管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是（）。

工作环境分析包括工作的（），工作安全分析和工作社会环境分析。

在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（　）。

工作信息分析的内容包括：工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、（）、（）。

“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点 ( )

工作说明书应包括：该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的（）、该职位所负的责任。

工作分析流程可以分为四个阶段：工作分析的准备阶段，（），工作分析的分析描述阶段，工作分析的运用阶段。

工作分析中，工作说明书主要包括两方面的内容，即工作描述和（）

工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范

工作分析中调查分析阶段的主要工作不包括 ( )

在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（　　）。[2013年真题]