我国《集体合同规定》对集体协商代表的法律保护是如何规定的？

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自（）内，由（）将文本（）份报送（）部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行（）管辖，具体管辖范围由（）人力资源和社会保障行政部门规定。

根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。

《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议：双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请

在我国签订集体合同的程序（）由集体协商双方自己协商决定。

一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）

（）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。

根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？

我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少()名，并确定一名首席代表。

某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（），并各确定1名首席代表。

我国法律规定集体合同协商代表双方人数对等，各方为( )。

我国法律规定集体合同协商代双方人数对等，各方为（　）