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[判断题]事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度的答案
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事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
判断题
2022-06-11 01:50
A、对
B、错
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休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。
规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是()。
如果事业单位所处的行业存在国家统一规定的行业事业单位会计制度,则该事业单位适用《事业单位会计制度》。
事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应()。
()是一个国家制度和制度执行能力的集中体现。
习近平总书记指出,()是一个国家的制度和制度执行能力的集中体现
事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
事业单位可以不执行国家规定的工时制度和休假制度。
执行人责任管理制度规定,执行人履行工作职责时必须遵守国家法律法规和公司各项制度,严格遵循规定的(),并符合本制度的相关要求。
宪法是规定一个国家的社会制度和国家制度,确认民主制度,反映着()力量的实际对比关系的具有最高法律效力的国家根本大法。
()是一个国家的制度和制度执行能力的集中体现。选择一项:
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各单位不得违反会计法和国家统一的会计制度的规定私设会计账簿。
单位和个人检举违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的行为,属于会计工作的( )监督。
国家治理体系和()是一个国家制度和制度执行能力的集中体现,两者相辅相成。
14. ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
( )是一个国家的制度和制度执行能力的集中体现。
2( )是一个国家的制度和制度执行能力的集中体现。
《水法》规定,国家对水资源依法实行()制度和()制度。
根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。
《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。
国家治理体系和治理能力是一个国家制度和制度执行能力的集中的表现。
国家()是一个国家制度和制度执行能力的集中的表现。
国家治理体系和治理能力是一个国家制度和制度执行能力的集中体现。国家治理体系和国家治理能力分别指的是什么?他们之间有什么联系?
邓小平在《党和国家领导制度的改革》中指出:改革党和国家领导制度及其他制度,是为了充分发挥社会主义制度的优越性,加速现代化建设事业的发展。而现行的党和国家的领导制度、干部制度的主要弊端包括()。
习近平总书记指出,()是一个国家的制度和制度执行能力的集中体现
习近平指出,()是一个国家的制度和制度执行能力的集中体现,两者相辅相成。
劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
国家实行带薪年休假制度。
国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。
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