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[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗的答案
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。
单选题
2022-06-11 02:37
A、65％
B、70％
C、75％
D、80％
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D
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初级经济师
初级人力资源专业知识与实务
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电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（ ）元。
张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的试用期，试用期间张某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档T资或者劳动合同约定工资的（）。
劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档T资或者劳动合同约定工资的()。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同约定试用期的，该期限最长不得超过（）
甲与用人单位订立了一份劳动合同，期限为2年，约定工资数额为4000元。按《劳动合同法》规定，甲的试用期期限和试用期最低工资数额分别应为（）
劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（）
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对各单位中不具备统计专业知识的统计人员，应当由（ ）组织专业培训，凡培训合格的，发给《岗位专业证书》，取得上岗资格。[2005年初级真题]
劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（）。
高盛公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。高盛公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的工资不得低于：
《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）%。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。
电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（）元。
用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。
用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的多少（）
相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时，产生的工资差别属于（）
根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。
根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（ ）。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（ ）或者不得低于劳动合同约定工资的（ ）。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。
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