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[问答题]我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪的答案
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我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
问答题
2022-06-11 02:50
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正确答案
（一）劳动合同期限；
（二）工作岗位、任务和考核；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同变更、解除、终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
试题解析
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感兴趣题目
我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
劳动合同终止的法定条件有哪些？
下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款？（）
我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）
我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁
《劳动法》规定劳动者有哪些义务？
根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。
劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。
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我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（）。
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根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。
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