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[多选题]下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于的答案
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下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。
多选题
2022-06-11 02:50
A、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C、在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年
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根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。
《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过三年。
试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（）
下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。
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我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款？（）
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
甲乙双方签订了买卖合同，在合同履行过程中，发现该合同某些条款约定不明确。甲乙双方不能达成补充协议，且按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定。下列说法不符合规定的有（）。
甲乙双方签订了买卖合同，在合同履行过程中，发现该合同某些条款约定不明确。甲乙双方不能达成补充协议，且按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定。下列说法符合规定的有（）。
甲乙双方签订了买卖合同，在合同履行过程中，发现该合同某些条款约定不明确。甲乙双方不能达成补充协议，且按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定。下列说法不符合规定的是（）。
甲乙双方签订了买卖合同，在合同履行过程中，发现该合同某些条款约定不明确。甲乙双方不能达成补充协议，且按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定。下列说法符合规定的有（ ）。
下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款
用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗？
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。
劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院（）。
我国《合同法》针对格式合同（条款）作出诸多限制性规定，主要包括（）。
《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？（）
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