哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。

某大学经济学教授张某担任某公司独立董事，其获得的独立董事费（）

日本教授野中郁次郎和竹内广隆所著的《知识创造型公司》一书提出了3种企业创新机制（）

简述野中郁次郎等人的组织学习中知识的创造与转化过程。

1960年，美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）

“政策分析”作为学术术语是由美国耶鲁大学教授（）于1956年出版的《政策分析》一书中首先提出的。

（）在1946年所著的《教学中的视听方法》一书中提出了“经验之塔”的理论。

美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）

根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的（）。

美学作为一门独立的学科，是由德国哲学家（）于1750年在其所著的《美学》一书中首次提出来的。

克莱奇和克鲁切菲尔所著的《社会心理学理论和问题》一书中将认知理论的研究命题进行了系统整理，其中属于知觉和认知结构方面的命题是（）。