政治领导以政治权力作为后盾和保障，具有特殊的权威性。

认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是（）。

领导权力与权威是截然不同的。

领导权力和权威的影响时限是一样的。

职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（）

权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。

领导者影响力由两部分构成，即权力性影响力和（）。

领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。

领导的影响力由法定权力和自身影响力两个方面构成。下列不属于法定权力的是（）。

一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）

决断子系统是由拥有决断权力的高层领导者所组成。它具有最终决策权力，主导公共决策活动的全过程，具有权威性和主导性两个特点。其作用是（）。

高效的管理模式有以下三种类型： （）型，即一种以学术权力为主，高校内部权力中心明显倾向于基层教学和研究单位，并深刻体现了学术权威影响的高效管理模式，如法国、意大利等 （）模式，即一种行政权力相对强大，强调规范，实行相对严格的等级制度，下级对上级负责的高效管理模式，董事会和院校的行政官员的权力地位比较显赫 （）模式，即一种行政权力和学术权力相对均衡，两者相互制约的高校管理模式，校务委员会是形式上的最高权力机构，但在具体管理上，主要有校外人士组成的理事会是实质性的行政权力部门。