建立全面薪酬战略的步骤主要可分为()。 -题库考试答案搜索网

建立全面薪酬战略的步骤主要可分为()。

多选题

2022-06-19 20:34

A、评价薪酬的含义
B、收集相关数据
C、制订与企业战略相匹配的薪酬决策
D、执行战略性薪酬决策
E、对薪酬系统的匹配性进行再评价

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正确答案

A | C | D | E

试题解析

建立全面薪酬战略主要有4个步骤：一是评价薪酬的含义；二是制订与企业战略相匹配的薪酬决策；三是执行战略性薪酬决策；四是对薪酬系统的匹配性进行再评价。

标签：中级经济师中级人力资源

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