劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的，给被派遣劳动者造成损害的，（）承担赔偿责任。

按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（ ）。

按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。

劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人（ ）的标准处以罚款。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同有何规定？

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位有下列（）行为之一的，责令限期改正。

违反《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位在施工组织设计中未编制（）的，责令限期改正。

违反《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位使用未经验收的施工升降机的，责令限期改正。

违反《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位使用未经验收或者验收不合格的（）的责令限期改正。

劳务派遣单位违反劳务派遣规定，责令改正，逾期不改者，可处以（）罚款。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。