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[判断题]ERP系统是企业资源规划的缩写。的答案
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ERP系统是企业资源规划的缩写。
判断题
2022-06-22 23:29
A、对
B、错
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错
试题解析
标签:
大学试题
管理类
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ERP(企业资源计划系统)
在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了( )。
在管理信息系统中,企业资源规划的简称是()。
中国电信综合资源管理系统的英文缩写简称是()
在管理信息系统中,企业资源规划的简称()。
ERP系统是企业资源规划的缩写。
从本质上看,MRPII是ERP的核心,但在功能和技术上ERP却超越了传统的 MRPII,它是以顾客驱动的、基于时间的、面向( )管理的企业资源计划。
ERP系统中人力资源管理模块中和财务进行集成的功能是()。
人力资源规划又称人力资源计划,它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,直接影响着企业整体人力资源管理的效率。
项目管理规划包括由企业组织编制的项目管理规划大纲和由()编制的项目管理实施规划两类文件。
企业资源计划(ERP)的最核心的管理思想就在于其中的()。
ERP是整合企业管理理念、企业流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体,实现跨越地区、部门、公司整合实时信息的一种企业管理信息系统。ERP是________的英文缩写。
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ERP系统以( ),通过运用现代企业管理思想,达到有效控制和规划的目的。
ERP建立在( )基础之上,是以系统化的管理思想为基础,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台,其目的是整合并优化企业资源。
ERP系统的管理对象几乎涵盖了企业维持正常经营的所必需的各种资源和信息,即人力资源、( )。
ERP是在MRPⅡ的基础上发展起来的一个管理信息系统。ERP集成了企业物流、()、信息流三大资源。
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
客户关系管理侧重于管理企业的(),企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源,同时企业资源规划在管理企业内部资源时,必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置,所以二者在功能上存在交叉的模块。
在ERP的众多模块中,ERP系统的核心所在是人力资源管理模块。
制造业典型的管理信息系统有物料需求计划系统(MRP)、制造资源计划系统(MRPⅡ)和企业资源计划(ERP)等信息系统。
随着企业重视程度的加强,人力资源管理也被纳入了ERP系统的重要组成部分
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。
信息化规划可分为信息战略规划、信息系统规划、()和企业资源规划。
人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了()。
ERP是将企业所有资源进行集成的数字化管理。()
下面关于企业资源规划(ERP)的叙述,不正确的是()
下面关于企业资源规划(ERP)的叙述,不正确的是()。
ERP是制造资源计划的英文缩写。
ERP是将企业所有资源进行集成的()管理。
办公自动化系统(OA)、管理信息系统(MIS)、决策支持系统(DSS)、企业资源规划系统(ERP)属于()领域的计算机软件技术。
企业利用SAP的ERP软件进行的企业资源规划属于()
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