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领导者建立威信的基础是()

单选题
2022-06-23 15:54
A、以身作则
B、工作实绩
C、优秀品质
D、渊博的知识和专业特长
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正确答案
D

试题解析

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内部市场化的组织管理按照管理()和职能的划分,各级市场也要成立市场化管理机构,负责全面市场化管理工作的组织领导、宣贯、运作及考核管理。
组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的,是组织演变、管理理论发展的必然结果,与()有着历史渊源。
管理的四大基本职能是()。 Ⅰ协调职能 Ⅱ组织职能 Ⅲ领导职能 Ⅳ控制职能 Ⅴ计划职能 Ⅵ沟通职能
在法约尔看来,管理职能中的组织所要建立的企业的双重结构是指()
正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,以促进组织目标的实现,这就是管理的领导职能。
法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中,()职能是法约尔没有提到的。
计划、组织、领导、控制是企业管理者的四大管理职能。
计划,组织,领导,控制是企业管理者的四大管理职能。()
企业管理的职能主要包括计划、组织、领导、控制四大方面。
按照管理职能进行划分,小企业管理主要有以下内容:决策、计划、组织、领导和控制。()
领导者建立威信的基础是()
管理职能的基本内容是:计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;()是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力,去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。()是保证组织各部门各环节,能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。
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在各级行政领导之下,按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是(  )。
企业管理的职能包括计划、组织、领导和()。
在管理的各项职能中,()是管理的载体,是其他管理职能活动的组织保证。
总行计划经过()左右的努力,基本建立相对垂直、独立的风险管理组织架构,构建职能明确、责任清晰、分工负责的风险管理组织体系,为全行的风险管理提供组织保障。
按照不同职能组成专门的领导机构,凡是参与此项职能有关的部门和人员,统归该机构管理。这种领导体制组织结构是( )
是管理的重要职能,根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力,以及建立健全各项规章制度等()
领导承诺是表明组织(组织是指具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团)在HSE管理上的态度,是()代表组织做出的HSE管理保证。
领导职能可以归纳为经营决策、组织管理、人员配备,其中()是领导的首要职能。
管理的基本职能主要指:计划、组织、领导、()。
直线职能制是一种以()结构为基础,在总经理领导下设置相应的职能部门,实行总经理统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。
管理的四大基本职能是()。Ⅰ协调职能Ⅱ组织职能Ⅲ领导职能Ⅳ控制职能V计划职能Ⅵ沟通职能
管理工作过程包括计划、组织、领导和控制等基本职能,这些职能相互独立。
管理有计划、组织、领导、控制等各种职能,而什么则是贯穿这些职能的主线?
管理职能包括:计划、组织、领导、控制,其中()是管理者的首位职能。
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中“激励并管理团队”属于( )职能。
流程管理观点要求管理和作业过程要建立在“超职能”基础上,跨越不同职能与部门的分界线。
简述组织中管理与领导以及管理者与领导者之间的差别。
建立管理信息系统的组织基础是指建立管理信息系统中组织内部所需的( )。
项目管理型组织结构即直线职能型组织结构,兼具横向与纵向两套管理体系。
管理人员从事的()可概括为组织、领导、控制、计划等职能。
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