当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的（　　）。[2012年真题]

团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的（）

团体凝聚力发展途径与方法有哪些？

行为科学阶段是人力资源管理思想长足发展的阶段，人力资源管理理论不断深化和发展。其主要代表人物和理论有（）

团体的发展阶段有（）。

在团体创始阶段成员会有许多的担心和疑惑，很矛盾。团体成员的早期的这些特殊感受和情绪感受对于团体形成至关重要。为了形成安全的团体氛围，团体成员需要发挥哪些功能？

（）是团团体成员对团体以及自己与团体关系的认识、情感和行为倾向的总和。

团体评估中，运用信度和效度较高的心理测量表，可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况，以评估团体咨询的（）。

（）是以儿童团体（小组）为对象，运用团体动力与团体过程，使团体中的儿童达到社会性的发展、行为的改变，实现儿童个人与社会和谐发展的专业方法。

一般而言，团体的发展经历的阶段有（）。

在团体心理辅导中，哪种技术是成员学习的重要资源，可以修正个人的想法，态度和行为（）

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。