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关于绩效考核周期的说法，正确的是（）

单选题

2022-06-23 19:14

A、考核周期的设置无需考虑奖金的发放周期
B、考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C、从事管理工作的员工考核周期应短一些
D、从事事务性工作的员工考核周期应长一些

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正确答案

B

试题解析

标签：初级人力资源管理初级农业经济

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绩效考核是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一环，它与员工挑选，培训等相辅相成，那么绩效考核的作用体现在哪些方面？

关于绩效考核主体的说法，正确的是()。

下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（）

关于党在社会主义初级阶段的基本纲领，以下说法正确的是（）

关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，错误的是(　　)。

下列关于人力资源管理部门的绩效量化评价问题陈述不正确的是（）

为明确项目经营管理目标和项目绩效考核办法，公司与项目应签订《项目部经济承包责任书》，按考核周期不同，应分别签订（）的《项目部经济承包责任书》。

以下关于公布统计资料的说法，正确的是（　　）。[2017年初级真题]

绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的目的是（　　）。

关于绩效考核周期的说法，正确的是（）

关于绩效考核指标设定的说法，正确的是()。

为明确项目经营管理目标和项目绩效考核办法，公司与项目应签订《项目部经济承包责任书》，按考核周期不同，应分别签订（）的《项目部经济承包责任书》。

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①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评
②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用
③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素
④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多; 在人力资源管理的初级阶段，使用术语最多的有（）; 关于绩效考核方法的说法，正确的是（）。

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