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关于绩效考核指标体系说法正确的（）

多选题

2021-12-28 08:23

A、绩效考核指标是指考核和评价的项目
B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度
C、不同的权重导致不同的评价结果
D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平
E、同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。

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正确答案

A| B| C| E

试题解析

标签：绩效管理

感兴趣题目

关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（）。

关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（　　）。

关于绩效考核主体的说法，正确的是()。

下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（）

关键绩效指标法（KPI）是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（　　）。

绩效管理就等于绩效考核,因为绩效考核就能足以实现绩效管理的目标。( )

客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表。

关于绩效考核周期的说法，正确的是（）

非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。

关于绩效考核指标设定的说法，正确的是()。

甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）

企业在运用关键绩效指标法考核绩效时，设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标，管理人员可以从（）渠道获得该指标。

相关题目: 绩效考核从制订考核计划开始，确定考核的标准和方法，通过对员工的工作业绩进行考核评价，最后将考核结果运用到相关人事决策中，绩效考核的过程就是绩效管理的过程，所以绩效考核和绩效管理是同一的。（）; 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（）; 绩效考核与绩效管理的正确关系是; 下列关于风险损失绩效考核的说法，不正确的有（）。; 关于绩效考核指标体系说法正确的（）; 关于物业管理绩效评价的指标体系，下列说法中正确的有（）。; 关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）。; 绩效考核与绩效管理的区别和联系说法，正确的是（）; 关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（）; 关于绩效考核和绩效管理，说法正确的是（）。; 关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是（）; 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是(); 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（）; 绩效考核关注的是未来的绩效，而绩效管理关注的是过去的绩效。此种说法（）; 下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是()。; 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。
①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评
②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用
③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素
④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多; 银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（）。; 绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。; 关于绩效考核方法的说法，正确的是（）。; 以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。

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