船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等，其中激励是船员响应管理的（），其原理基于（）。

组织赋予领导者哪些法定的权力？

法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。

在班级管理中，班主任享有学校领导赋予的（）、（）、（）的权力。

提高领导者影响力的关键在于赋予其足够的权力。（）

职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（）

（）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。

在中国，（）中赋予了中国保监会足够多的监督管理保险公司治理和内部控制的权力。

权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。

领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（）。

领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。

一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）