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[多选题]事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）的答案
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事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）
多选题
2022-06-24 09:42
A、个人总结
B、单位民主测评
C、服务对象满意度调查
D、绩效分析
E、部门内部评议
F、综合评价
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试题解析
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事业单位人事管理继续教育
感兴趣题目
专业技术人员的考核由单位负责人负责。必要时，单位负责人可以授权（）负责考核。
计量标准的复查考核可以采取（）的方式进行。
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）。
教育局对支教单位和受援单位实行双重考核，支教学校和受援学校对支教教师实行双重考核。
对于无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育仍拒绝参加，直接确定其考核结果为（）。
平时考核可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由（）予以审核评价。
公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是（）。
张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是（）
论组织级项目管理的绩效考核 目前，虽然项目管理的理念已经深入人心，但是项目管理在每个单位的实施程度却是参差不齐。有的单位已全面引入了项目管理制度，已经在按项目进行考核，项目经理的地位也得到了加强，单位也尝到了实施项目管理的好处。但是，很多单位对项目的组织形式还是弱矩阵，即项目经理责任很大，权限很小，这不利于项目的实施。 请围绕“组织级项目管理的绩效考核”论题，分别从以下三个方面进行论述： 1． 介绍你所在单位信息系统项目管理的现状（项目管理制度和流程、项目的组织形式）。 2． 阐述项目考核的优点是什么？在项目考核过程中会遇到哪些问题？ 3． 论述你单位项目的人力资源绩效考核的目的、流程和效果。
思想政治教育考核评价采取（）相结合的方式。
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企业、事业单位建立的本单位使用各项最高计量标准器具，须经考核合格后方可使用，负责主持考核的部门是（）
对非领导成员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。
对于事业单位的绩效考核应以智力成果为重点，考核方式要灵活多样。
企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，但其各项最高计量标准需经主持考核合格后才能使用的部门是（）
电力系统各企业，事业单位内部热工计量仪表和装置的建档考核，检定，管理和计量人员考核由（）执行。
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）
党风廉政建设责任制考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。（）
纳入该单位年度绩效考核的情行：因违章用电导致火灾和安全生产事故，达到考核标准的和（）。
企业、事业单位建立本单位使用的各项最高计量标准，经考核合格后，取得计量标准证书，可以（）。
市、区县（自治县）人事行政主管部门，市级有关行政主管部门、行业组织负责本行政区域内或本行业系统内专业技术人员继续教育记载、考核工作的指导协调和监督、检查，具体记载、考核工作由专业技术人员所在单位组织实施。
管理会计在企业规划、决策、控制和考核评价经济活动与业绩时，其可以使用的计量单位有（）
项目管理能力考核的结果与（）的年度经营业绩考核挂钩。
道路运输管理机构每年度应当对道路客运企业实行质量信誉考核，考核周期为每年的1月1日至12月31日，考核工作应当在考核周期次年的（）进行。
简述事业单位考核制度的考核内容。
对公务员的考核一般采取年度考核的方式。
对事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的处理正确的有（）。
柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。
实行（）领导且以上级单位领导为主的单位党组党委及其成员，可以由上级单位党组党委会同地方党委组织开展考核。
事业单位工作人员考核要坚持的原则有（）
施工单位进行安全管理目标的检查考核应建立考核机构，制定考核办法。
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