首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]通过启发、诱导、暗示、提示和点拨,让部下的答案
搜答案
通过启发、诱导、暗示、提示和点拨,让部下自我认识、自我觉悟,进而自我反省的方式推进面谈的职业生涯面谈类型是()
单选题
2022-06-24 14:14
A、情感型
B、启发型
C、理智型
D、鞭策型
查看答案
正确答案
B
试题解析
标签:
职业生涯管理
感兴趣题目
职业道德修养是一种通过自我教育、自我锻炼来提高自己的职业道德品质的()活动。
自我SWOT分析可以让人们对自我有更深刻的了解,对未来的发展路线有初步的认识。
个体对自我的认识,即自我概念可分为()自我、()自我和()自我。
自我意识是认识的一种特殊形式,是个体对自我的认识,或者说是对自我及周围人的()的认识。
自我认识能力是自我教育、自我成长的动力。
自我概念包括自我认识、自我体验和()。
根据自我探索与自我完善(上),自我认识的表现是()。
自我意识的辅导的内容包括自我认识、自我接受、()、自我激励和自我管理五个方面。
创新能力的自我管理其核心思想就是自我认识、自我组织、自我激励、自我监督、自我调整、()、自我意识、自我锻炼、自我反省。
自我认识包括个人自我概念、社会自我概念、自我理想和()等四个方面的内容。
通过启发、诱导、暗示、提示和点拨,让部下自我认识、自我觉悟,进而自我反省的方式推进面谈的职业生涯面谈类型是()
团体咨询的过程经常被认为是一个通过成员相互作用,来协助他们增进自我了解,自我抉择,()、进而自我实现的一个学习过程。
相关题目
自我教育本身就是一种自我管理,自我管理又推动自我教育,自我服务增强自治的吸引力和凝聚力,为自我管理和自我教育创造条件。
自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——( )——自我评价——自我反省。
和吸烟者讨论吸烟利弊,启发“自我意识”和“自我评价”帮助吸烟者做出抉择,此技巧属于()
正确的认识自我是会计人员进行自我教育、自我修养的前提和起点。对照是自我认识的基本方法,它包括()。
一个人从了解自我、正确地评价自我进而到能够肯定自我、接纳自我的过程被称()。
自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——()——自我评价——自我反省。
()包括自我认识、自我评价和()。
学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。( )
师德修养就是指教师根据职业道德的原则和规范所进行的自我审度、自我教育、自我锻炼、自我改造和自我塑造的活动。
()就是自我要求、自我约束、自我控制、自我对照、自我反省、自我检点。
创新能力的自我管理其核心思想就是自我认识、自我组织、自我激励、自我监督、自我调整、()、自我意识、自我锻炼、自我反省。
自我控制是自我意识的关键,能影响自我认识和评价,是自我调控的动力,制约着个体行为的方向和特征。
自我管理法指的是学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法。()
学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。()
自我意识的三种心理成分:自我监控、自我认识和()。
对于职业规划的认识自我,自我包括生理自我、家庭自我、社会自我、道德伦理自我和()。
从内容上看,自我意识包括自我认识、自我体验和自我调控。
自我意识是个多维度、多层次的复杂心理系统,从形式上看,自我意识包括自我认识、自我体验和()。
自我意识是人的心理的能动作用的体现。作为一个系统,自我意识包括自我认识、()和自我监控三方面。
通过自我教育和自我修养,努力提高自己的职业道德素质,其中包括()。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧