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[单选题]在训练的督导和检查环节,不管是正式还是非的答案
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在训练的督导和检查环节,不管是正式还是非正式的检查,都应当包括()。
单选题
2022-06-28 23:04
A、对授课进行总结
B、明确行动的意义
C、讨论克服困难、解决问题的方案
D、其他都是
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正确答案
D
试题解析
标签:
个人与团队管理
管理学
感兴趣题目
以正式组织结构而形成的团队,如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为()
霍桑研究证明正式关系和非正式关系都是客观存在,二者相互影响,如果管理者对非正式关系引导、处理得好,就可以收到优化、融洽正式关系的功效。
李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中()。
对正式组织与非正式组织、团体及个人作出了全面分析的现代管理理论学派是()
在举行正式的升旗仪式时,通常应当包括()和_宣布仪式正式开始、()、正式开挂国旗和()五项基本原则。
不管是个人的目标,还是商业目标,都必须遵守SMART原则。
小孙所在的团队中没有正式的领导,团队成员实行自我管理,这个团队属于()
在训练的督导和检查环节,不管是正式还是非正式的检查,都应当包括()。
质量督导经常性检查中“各级机构国家题库管理情况”检查的主要内容为()
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中()。
检查组组长、主查人和检查组成员变更的,应当以正式文书告知被检查单位。()
系统开发审计业务包括在各个关键点的检查,以保证开发过程受到恰当的控制和管理。这些检查包括下面的哪项:() Ⅰ.验证用于程序开发和质量保证技术的使用。 Ⅱ.在实施的每一阶段都要检查用户参与程序。 Ⅲ.确定用户和运行文档是否符合正式标准。 Ⅳ.对可用的硬件、软件和技术性资源进行技术可行性研究。
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适当运用非正式组织能够产生优良效果,包括( )。
①弥补正式组织政策与规章中的疏漏
②协助正式组织的管理工作,提高工作效率,促进任务的完成
③加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道
④纠正管理,对正式组织起到制衡作用
霍桑研究证明正式关系和非正式关系都是客观存在,二者相互影响,如果管理者对非正式关系引导、处理得好,就可以收到优化、融洽正式关系的功效。
在美国,与正式沟通相比,大多数管理者更喜欢非正式的沟通。
个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式称为
不管组织管理系统设计、启动和监视,还是组织管理调整与变化,它们都是定管理思想和行动的结果。
( )指的是各类员工在工作岗位上的表现和工作作风、非正式企业活动和业余活动等,既包括正式行为也包括非正式行为。
不管是正式群体还是( ),都有群体凝聚力,_群体规范_,群体气氛以及群体成员的人际关系
公民一切具有财产价值的权利,不管是生活资料还是生产资料,还是( ),都应当受到保护。
信贷管理部门要加强对辖内经营社信贷管理工作的督导检查。法人机构对分支机构贷款的检查到(),法人机构对重点客户的检查至少每季一次。
安全检查主要包括安全管理和现场管理的检查。其中安全管理方面包括:()的落实及执行情况;
正式开泵装油前应当由()检查供油的数量和质量。
县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限,对机构编制管理的执行情况进行监督检查:必要时,可以会同()和其他有关部门对机构编制管理的执行情况进行监督检查。有关组织和个人应当予以配合。
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者,都应该重视“人际技能”的培养。
投标人在正式提交投标文件前,应当仔细检查()投标文件的内容,再行装订。
非正式组织是正式组织的对称,这一概念最早由美国管理学家梅奥在“()”中提出的。
不管是正式群体还是非正式群体,都有群体凝聚力()、群体气氛以及群体成员的人际关系。
不管是正式群体还是非正式群体,都具有,群体规范,群体气氛以及()、()等。
质量督导经常性检查中“职业资格证书管理情况”检查的主要内容为()
在防火教育中,讨论是一种非正式的训练,其效果有时比正式训练好得多。
防火教育包括正式的训练和讨论。
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