年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为()。 -题库考试答案搜索网

年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为()。

单选题

2022-06-29 02:25

A、在职人员
B、新员工
C、基层、中层管理人员
D、高层管理人员

查看答案

正确答案

A

试题解析

针对不同的培训对象提供的培训内容是不一样的。如3-2所示。

标签：

感兴趣题目

年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。

年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（　　）。

员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。

员工培训只能对员工进行专业知识技能的培训。

培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。

职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训。

年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为()。

职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训（）

业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括从业前培训、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。

业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括（）、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。

培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是（）

培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是

相关题目: STCW公约所要求的船员培训包括（）。
Ⅰ、为申请适任证书考试者而安排的考证培训；
Ⅱ、为保证持证船员不断精通业务并掌握最新知识而安排的专业培训；
Ⅲ、为提高所有船员或某类船员单项专业技能而要求的培训；; （）是以满足公司内部某个职能部门的培训需求，是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。; 营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。; 按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，网点员工培训常用的方法有（）。; 如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是（）。; 调度室应有（）度业务，技能考评培训规划、计划，（）度培训绩效、技能培训考评。; 员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。; 按不同的培训对象和要求，绩效考评者的技能培训与开发，可分为（）。; 对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。; 对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。; 对培训对象培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有( )．; 员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。; 人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）; 人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。; 将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是（）; 培训应遵循下列原则：理论联系实际、学以致用；专业知识和技能培训兼顾；全面培训与重点提高相结合；讲授与讨论、自习、实习相结合。; 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。; 培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（）; 在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是（　）。; 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（　　）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧