无论用人单位还是毕业生个人，都不能单方解除就业协议。

解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。

劳动者与签订劳动合同单位、终止（解除）劳动合同的单位不一致的，劳动者的就业单位以（）为准

简述就业协议与劳动合同的区别。

就业协议与劳动合同有什么区别？

就业协议与应聘协议的区别？

创业与就业的区别（）。

就业协议的解除分为（）。

就业协议的解除分为单方解除与（）。

以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。

大学生申请一次性创业吸纳就业奖励，最高奖励额度为（）。

2017年，又是一年史上最难就业季。根据本年度全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议的数据显示，2017年毕业生总数预计达到795万，增量与增幅均超往年。从《2017年中国大学生就业报告》来看，毕业半年后自主创业的2013届本科毕业生有46.2%的人3年后还在继续自主创业，比2012届减少了2.4个百分点。根据公益组织YBC（中国青年创业国际计划）统计，目前我国青年首次创业的成功率不足10%。不难看出，就业难，但创业的形势也不容乐观。那么，破解大学生就业难问题已然迫在眉睫。在大数据时代，如何通过对大数据的分析运用，破解大学生就业难问题，请谈谈看法。