首页/ 题库 / [单选题]集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位的答案

集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订()的劳动合同或者服务协议。

单选题
2022-06-29 08:14
A、两年以上(含两年)
B、一年以上(含一年)
C、一年
D、半年
查看答案

正确答案
B

试题解析

标签:
相关题目
集中就业和()都是解决残疾人就业的重要形式,二者相辅相成,互为补充,共同构成了残疾人就业的主渠道。
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()?
搞好残疾人就业安置工作的意义?
福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册,安置残疾人职工占职工总人数25%以上,残疾职工人数不少于10人的企业。
安置每位残疾人每年可退还的税收总额不超过4万元。
残疾人就业服务的主要对象是具有城镇户籍的残疾人,不包括农村残疾人。
福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册,安置残疾人职工占职工总人数35%以上,残疾人职工人数不少于10人的企业。
政府和社会举办()集中安排残疾人就业。
残疾人就业的主要方式包括集中就业、()、自主择业和自主创业等
集中安置残疾人单位安置的残疾人所持有的《中华人民共和国残疾人证》和《中华人民共和国残疾军人证》的真伪,分别由()进行审核。
企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的()加计扣除。
残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
下列哪项不属于残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的()
我国的残疾人就业方针是集中就业与分散就业相结合的方式。
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
残疾人到公共就业服务机构进行求职,公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的,未对其进行求职登记和提供服务,并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法()。
残疾人联合会的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的(),为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()
公共就业服务机构为残疾人提供的就业服务应当()。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧