不同国家、不同地域、不同时代乃至对于不同行为的社会控制具有各自的特点，这是社会控制的()。

企业的大小不同、行业不同、历史不同、管理不同都会给企业文化造成不同的影响，它反映的企业文化特征是（）

对两种不同人性假设的信奉，是怎样影响管理者的管理和领导方式的？

不同的生产方式决定了物料管理中库存管理的方式的不同，不同的生产工艺决定了不同的管理控制技术的应用。

沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（）

不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作。

由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理方式会有不同的反应。这是（）假设的要点之一。

科技型企业成长过程需要的融资模式是动态演进的，由于处于不同发展阶段的科技企业具有不同的风险特征，所以科技企业在生命周期的不同阶段对金融服务的需求不同。

人的动机是复杂的，多样的，可以从不同的角度，用不同的标准对动机进行分类。由于动机对于人的行为的影响和作用有不同的方面，因此可以将动机分为（）。

不同的人由于社会环境、思想观念、群体利益的需要和个人具体经历等不同，会形成不同的乃至完全相反的信念。这是信念（）的表现

不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作。

由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，________。