从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。

集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，()。

平等协商与集体协商的主要区别是（ ）。

平等协商与集体协商的主要区别是()。

平等协商与集体协商的主要区别是( )．

简述集体合同与集体协商的关系？

工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。

在展开集体协商前，协商代表应当认真学习、 了解与集体协商有关的法律、规章和制度，如《（）》、《（）》、《（）》、《（）》、《（）》等。

集体协商是订立集体合同的（）程序和实现方式，集体合同则是集体协商的一种法律结果。

行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。

一般集体劳动争议的协商形式，主要有哪些？协商的参与人包括哪些？