我国现阶段，（）等具有集体合同签约人资格。

在我国现阶段，（）等具有集体合同签约人资格。

现阶段，我国法定集体合同的附件主要是()。

现阶段，我国法定的集体劳动合同的附件是（ ）

现阶段，我国法定的集体劳动合同的附件是（ ）

集体合同制度与劳动法律规范相比较具有更加（）的特点。

劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定，应按集体合同执行。

用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

集体劳动基准是集体协议（集体合同）确立的用以保护劳动者的（），包括企业劳动基准、区域集体劳动基准和产业集体劳动基准。

依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。

工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。

在CMIS合同准备和合同订立阶段，经办人员必须填写签约依据、履行期限、合同份数、纠纷解决方式等内容，并上载合同文本。