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[单选题]以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除的答案
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以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?()
单选题
2022-06-29 10:54
A、劳动者不能胜任工作的
B、职工患职业病
C、用人单位经营困难期间
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B
试题解析
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以下哪种情况是用人单位不得解除劳动合同的情形?( )
劳动者在()情况下,用人单位可以提前解除劳动合同。
下面哪种情况下,用人单位不可以解除劳动合同?()
在下列哪种情况下,用人单位不可随时解除劳动合同()。
以下()情况下用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
一般情况下,劳动者解除劳动合同()通知用人单位。
什么情况下,用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同?
在哪些情况下,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同?
什么是劳动合同的解除?用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?
用人单位在哪些情况下,不得解除与女职工订立的劳动合同?
只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同()的情况下,用人单位方能解除其劳动合同。
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