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[多选题]以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。（的答案
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以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。（）
多选题
2022-06-29 10:54
A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
D、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
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试题解析
标签：
就业创业知识竞赛
世博会知识竞赛
感兴趣题目
用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
用人单位不得解除劳动合同的情况（）
在（）等情形下，用人单位不得解除劳动合同
下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。
用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。
以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。
以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。（）
以下哪种情况是用人单位不得解除劳动合同的情形？（ ）
劳动者（），用人单位不得解除劳动合同。
以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同。
为保证竞赛的公平性，举行过定向运动竞赛的区域，在短期内不得再次选择为竞赛区域，规则规定在（）年内不得用于全国性竞赛。
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下列哪种情况,用人单位不得解除合同( )
用人单位不得单方解除劳动合同的情形
用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。
用人单位不得解除劳动合同的情形包括
以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）
如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同？（）
在（），用人单位不得解除劳动合同。
用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。
用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？
用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？（）
用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同（）
按《劳动法》规定，用人单位对劳动者不得解除的条件主要适用于（）
下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。
以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。
以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）
以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?()
什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？
下列（）情形用人单位不得解除劳动合同。
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