下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。 -题库考试答案搜索网

下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。

多选题

2022-06-29 10:54

A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期的
D、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

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标签：权益保护继续教育

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下列（）情形用人单位不得解除劳动合同。

用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

用人单位不得解除劳动合同的情况（）

下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。

以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。

在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

劳动者（），用人单位不得解除劳动合同。

用人单位不得因为下列（）行为解除与劳动者订立的劳动合同.

相关题目: 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（　）。; 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金; 下列哪种情况,用人单位不得解除合同( ); 用人单位不得单方解除劳动合同的情形; 用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。; 用人单位不得解除劳动合同的情形包括; 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。; 下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的是（）。; 根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。; 在（），用人单位不得解除劳动合同。; 用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。; 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：(); 用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。（）; 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。; 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。; 根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形; 根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是（）。; 下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。; 什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？

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