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[单选题]下列各项义务中,()不是职工在劳动法律关的答案
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下列各项义务中,()不是职工在劳动法律关系中的劳动义务
单选题
2022-06-29 10:56
A、忠实义务
B、劳动给付义务
C、派生义务
D、禁止辞职义务
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D
试题解析
标签:
劳动保障综合知识
劳动保障协理员
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劳动争议是劳动关系双方当事人之间因实现( )和履行劳动义务而发生的纠纷。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?
劳动关系,是指专业技术组织与专业技术人员之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。()
劳动合同是劳动者与用人单位之间()劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的()。
参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的()。
劳动合同亦称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利和义务的协议。( )
()不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务。
下列各项义务中,()不是职工在劳动法律关系中的劳动义务
集体合同是指劳动契约或劳动协议,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议。()
在劳动保护法律关系中,劳动者有哪些权利和义务?
劳动保护法规定,劳动者在劳动过程中的法定义务是( )。
相关题目
劳动者在劳动法律体系之中只是权利主体,不是义务主体。
劳动法律关系是指()在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
6. ( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约。
企业不能分割履行某些条款规定的义务或者不按劳动合同约定履行,企业必须按劳动合同约定的时间、地点和方式,全面履行劳动合同规定的各项义务。这体现了劳动合同履行中的( )原则。
主体双方依法享有的权利和承担的义务,是劳动法律关系构成要素中的( )。
劳动法律关系的()是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员。
劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()
()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对等关系,任何一方在自己未履行义务的前提下,无权要求对方履行义务,不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
劳动者享有劳动的权利,但同时负有在劳动中执行劳动安全卫生规程的义务。()
( ) 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
()是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。
()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
( ) 即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系
是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系.
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
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